Tuesday, December 20, 2005

Studiu asupra pietei fortei de munca din Baia Mare

In cadrul proiectului G2. TIC TAC au fost elaborate 3 chestionare menite sa evalueze situatia existenta pe piata fortei de munca in Baia Mare Romania.
Acestea se adreseaza:
a. Persoanelor care doresc sa-si schimbe locul de munca
b. Persoanelor care sunt in cautarea unui loc de munca
c. Persoanelor implicate in activitatea de plasare a fortei de munca

Cele 3 chestionare au fost realizate si procesate in colaborare cu echipa de la CJAPP Maramures formata din:

1. Simona Avram
2. Cristina Ambrus
3. Ioana Maria Pop
4. Agotha Szekely
5. Florentina Carolina Baciu

Rezultatele cercetarii

Cercetare asupra pieţei forţei de muncă din Baia Mare
(ianuarie 2006)

Colaborarea Info Project Baia Mare , in cadrul proiectului european Socrates Grundtvig 2 TIC-TAC (Tehnologia Informaţiei şi Comunicaţiilor – Tehnici adaptate perosoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă ), cu Centrul Judeţean de Asistenţă Psihopedagogică Maramureş s-a concretizat în realizarea unei cercetări privind utilizarea calculatorului în căutarea unui loc de muncă.


Au fost construite şi aplicate trei chestionare, astfel:
1. persoanelor care îşi caută un loc de muncă, aplicate cu sprijinul AJOFM Maramureş.
Eşantionul a fost format din 60 persoane, 9 bărbaţi şi 51 femei, 56 provedind din mediul urban, iar 4, din mediul rural.
Majoritatea au studii liceale şi şcoli profesionale finalizate.
Varstele care predomină la această categorie de populaţie aflată în căutarea unui loc de muncă sunt 46-55 ani, respectiv 26-35 ani.


2.persoanelor care vor să-şi schimbe locul de muncă, aplicate cu sprijinul AJOFM Maramureş şi al firmei GO SERVE.
În acest eşantion au fost cuprinse 60 persoane, 14 bărbaţi şi 46 femei, din care 47 provin din mediul urban, iar 13, din rural.
Printre persoanele care vor să-şi schimbe locul de muncă se află angajaţi cu studii liceale - 63%, studii universitare - 18% şi şcoli profesionale – 12%.
3.angajatorilor, aplicat cu sprijinul firmei TEHNOCAD.
A fost cuprins un număr de 22 angajatori din care 9% cu studii postuniversitare, 73% cu studii universitare, iar 18% cu studii postliceale.
Domeniile în care activează sunt inginerie – 81%, management – 10% şi contabilitate – 9%.
Prelucrarea rezultatelor obţinute în urma aplicării chestionarelor evidenţiază următoarele aspecte:
1. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt interesate în primul rand de ofertele la nivel naţional – 31%, urmate de cele la nivel internaţional – 27%, local – 22% şi judeţean – 20%.
Cerinţele lor faţă de un loc de muncă sunt: un salariu motivant, atmosferă plăcută, prietenoasă colegială, condiţii de muncă mai bune pentru angajat şi familia acestuia, posibilitatea de promovare, posibilitatea de a călători, un program flexibil. Principalele surse de informare în căutarea unui loc de muncă sunt considerate: Internetul, anunţurile din mass-media, AJOFM, cunoscuţii/prietenii, angajatorii.
Pentru utilizarea internetului în căutarea unui loc de muncă persoanele chestionate ar apela în primul rand la membrii familiei şi abia apoi la persoane/instituţii autorizate.
2. Cele mai importante surse de informare în căutarea unui loc de muncă, în opinia celor care vor să-şi schimbe actualul loc de muncă, în ordinea descrescătoare a procentajului obţinut, sunt considerate: Internetul, AJOFM, anunţurile din mass-media, informaţiile de la prieteni/familie/cunoscuţi.
În proporţie de 78%, persoanele chestionate ar apela la agenţii specializate (organizatoare de cursuri) care le-ar putea sprijini în căutarea unui loc de muncă prin intermediul calculatorului.
Informaţiile pe care cred şi doresc să le obţină sunt: modalităţi de accesare a site-urilor cu oferte de locuri de muncă, aplicarea pentru un loc de muncă, fişa postului, informaţii despre angajatori, redactarea unui CV, a unei scrisori de intenţie.
În ceea ce priveşte formarea profesională continuă 92% consideră că este necesară pentru a face faţă eventualelor schimbări profesionale. Cursurile cele mai căutate sunt cele organizate de angajatori, prin programele de dezvoltare a resurselor umane iniţiate de UE, AJOFM.
Temele amintite cel mai frecvent sunt: iniţiere în utilizarea calculatorului şi management.
3. Angajatorii, în proporţie de 100%, consideră că persoanele care îşi caută un loc de muncă au nevoie de sprijinul unor agenţii de specializate pentru identificarea celor mai bune oferte de pe piaţa muncii.
O astfel de agenţie este considerată AJOFM-ul care le poate ofer, pe lăngă baze de date şi cursuri de calificare/recalificare, consultanţă şi consiliere. În opinia angajatorilor chestionaţi, categoriile care apelează cel mai frecvent la un astfel de sprijin specializat sunt: şomerii, elevii/studenţii şi proaspeţii absolvenţi.

Notă:
În generalizarea rezultatelor cercetării de faţă este necesar să se aibă în vedere numărul persoanelor cuprinse în fiecare eşantion raportat la numărul total, la nivelul municipiului Baia Mare, al celor care îşi caută sau vor să-şi schimbe locul de muncă.

Chestionar adresat persoanelor care doresc sa-si schimbe locul de munca

I. Fiecare dintre noi are anumite aşteptări în legătură cu propria viaţă profesională. În prezent, sunteţi mulţumit/ă de profesia pe care o aveţi?
1. Da:
2. Nu:
3. Alt răspuns. Care? ………………………………………………

II. În ce măsură sunteţi interesat/ ă de ofertele de muncă existente
În foarte mare măsură 1
În mare măsură 2
În mică măsură 3
Deloc 4

La nivel local
1 ; 2; 3; 4;

La nivel judeţean
1 ; 2; 3; 4;

La nivel naţional
1 ; 2; 3; 4;

La nivel internaţional
1 ; 2; 3; 4;

III. În ce condiţii aţi fi dispus/ă să vă schimbaţi locul de muncă :

· dacă vi s-ar oferi:
a. un salariu care să vă motiveze;
b. o atmosferă plăcută, prietenoasă, colegială în colectivul de muncă;
c. un program flexibil;
d. posibilităţi de promovare;
e. condiţii de viaţă mai bune pentru mine şi pentru familia mea;
f. posibilitatea de a călători;
g. nu sunt dispus/ă sa-mi schimb locul de muncă, sunt mulţumit/ă cu ceea ce fac în prezent.

IV. Care consideraţi că este principala sursă de informare pentru persoanele care vor să-şi schimbe locul de muncă?

a. Agenţiile Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM);
b. Anunţurile din presă/ radio/ TV(mijloace mass-media);
c. Reţeaua Internet;
d. Centrele de consiliere şi orientarea carierei;
e. Angajatorii;
f. Cunoscuţii şi prietenii;
g. Alte surse.
Care?…………………………………………………….

V. Să presupunem că sunteţi pus în situaţia de a vă schimba locul de muncă. Indicaţi primele trei surse de informare la care aţi apela şi notaţi-le în ordinea importanţei lor (ex. pe poziţia 1 puneţi sursa principală):

1………………………………………………………………………
2………………………………………………………………………
3………………………………………………………………………

VI. Se ştie că Internetul oferă posibilităţi de căutare a locurilor de muncă. Care sunt persoanele care, apreciaţi că v-ar putea ajuta să utilizaţi calculatorul în acest sens?(maxim 2 alegeri)
a. cunoscuţii/colegii de muncă;
b. profesorii/persoanele specializate;
c. membrii familiei (copiii, fraţii, părinţii);
d. alt răspuns.
Care?……………………………………………………….

DATE SOCIO-DEMOGRAFICE:

Sexul: 1 Masculin 2 Feminin
Mediul: 1. Urban 2. Rural
Vârsta: ………….
Nivelul de educaţie:
1. Fără studii;
2. Şcoala primară;
3. Şcoala gimnazială;
4. Şcoala profesională;
5. Şcoala liceală;
6. Şcoala postliceală;
7. Studii universitare;
8. Studii postuniversitare.
Ocupaţia:
1. fără ocupaţie;
2. muncitor necalificat;
3. muncitor calificat;
4. angajat cu studii liceale;
5. angajat cu studii superioare.

Chestionar adresat persoanelor care sunt in căutarea unui loc de munca

I. Fiecare dintre noi are anumite aşteptări în legătură cu propria viaţă profesională. În prezent, sunteţi in căutarea unui loc de munca?
1. Da; 2. Nu; 3. Alt răspuns. Care? ………………………………………………

II. În ce măsură sunteţi interesat/ ă de ofertele de muncă existente
În foarte mare măsură 1; În mare măsură 2; În mică măsură 3 ; Deloc 4
La nivel local
1 ; 2; 3; 4
La nivel judeţean
1 ; 2; 3; 4
La nivel naţional
1 ; 2; 3; 4
La nivel internaţional
1 ; 2; 3; 4

III. În ce condiţii aţi fi dispus/ă să acceptaţi un loc de muncă :
· dacă vi s-ar oferi:
a. un salariu care să vă motiveze; b. o atmosferă plăcută, prietenoasă, colegială în colectivul de muncă; c. un program flexibil; d. posibilităţi de promovare; e. condiţii de viaţă mai bune pentru mine şi pentru familia mea; f. posibilitatea de a călători;

IV. Care consideraţi că este principala sursă de informare pentru persoanele care caută un loc de muncă?

a. Agenţiile Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM); b. Anunţurile din presă/ radio/ TV(mijloace mass-media); c. Reţeaua Internet; d. Centrele de consiliere şi orientare a carierei; e. Angajatorii; f. Cunoscuţii şi prietenii; g. Alte surse.
Care?…………………………………………………….

V. Sunteţi în situaţia de a vă căuta un loc de muncă. Indicaţi primele trei surse de informare la care aţi apela şi notaţi-le în ordinea importanţei lor (ex. pe poziţia 1 puneţi sursa principală):
1………………………………………………………………………
2………………………………………………………………………
3………………………………………………………………………

VI. Se ştie că Internetul oferă posibilităţi de căutare a locurilor de muncă. Care sunt persoanele care, apreciaţi că v-ar putea ajuta să utilizaţi calculatorul în acest sens?(maxim 2 alegeri)
a. cunoscuţii/colegii de muncă; b. profesorii/persoanele specializate; c. membrii familiei (copiii, fraţii, părinţii); d. alt răspuns. Care?……………………………………………………….

DATE SOCIO-DEMOGRAFICE:
Sexul: 1 Masculin 2 Feminin
Vârsta: ………….
Mediul 1 Urban 2 Rural
Nivelul de educaţie:
1. Fără studii; 2. Şcoala primară; 3. Şcoala gimnazială; 4. Şcoala profesională; 5. Şcoala liceală; 6. Şcoala postliceală; 7. Studii universitare; 8. Studii postuniversitare.

Chestionar pentru evaluarea importantei formarii continue in gasirea/ schimbarea unui loc de munca

I. Se ştie că, piaţa forţei de muncă din România se află într-o continuă mişcare. Consideraţi că este necesară pregătirea continuă pentru a face faţă eventualelor schimbări profesionale?

1. Da; 2. Nu; 3. Nu ştiu

II. În ceea ce priveşte pregătirea continuă, aţi participat cel puţin la un curs de formare profesională ?

1. Da, iniţiate prin programe de dezvoltare a resurselor umane iniţiate de Uniunea Europeana?
2. Da, iniţiate de către Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM)
3. Da, iniţiate de către angajatori
4. Da, iniţiate de către alţi specialişti.
Care……………………………………………………………
5. Nu

Pentru cei care la întrebarea II au ales variantele de răspuns 5, vă rugăm să treceţi la întrebarea cu numărul IV.

III. Care a fost tema cursului/cursurilor la care aţi participat?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
IV. Consideraţi că în căutarea unui loc de muncă cea mai importantă sursă de informare este:

1. Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) 2. anunţurile din presă/Radio/TV 3. Internet 4. Agenţii specializate în plasarea forţelor de muncă 5. informaţii primite de la familie/prieteni/cunoştinţe 6. Angajatori

V. Aţi apela la agenţii specializate (organizatoare de cursuri) care v-ar putea sprijini în căutarea unui loc de muncă prin intermediul calculatorului?
1. Da 2. Nu

Doar pentru cei care au răspuns cu Da:

VI. Ce gen de informaţii credeţi că aţi primi la un astfel de curs?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

1. În urma participării la un curs de Iniţiere în utilizarea calculatorului pentru căutarea unui loc de muncă, în realizarea căror activităţi consideraţi ca veţi fi mai eficient?
a. realizarea unui CV, scrisori de intenţie b. prezentarea la un interviu c. identificarea celor mai bune oferte de locuri de muncă d. înscrierea/aplicarea pentru un loc de muncă e.altceva. Menţionaţi…………………………………………………………………………………………………………………………

DATE SOCIO-DEMOGRAFICE:
Sex: 1. Masculin 2. Feminin
Vârsta:………………
Mediul 1 Urban 2. Rural
Nivelul de educaţie:

1. Fără studii; 2. Şcoala primară; 3. Şcoala gimnazială; 4. Scoala profesională; 5. Scoala liceală; 6. Şcoala postliceală; 7. Studii universitare; 8. Studii postuniversitare.

Ocupaţia:

1. fără ocupaţie; 2. muncitor necalificat; 3. muncitor calificat; 4. angajat cu studii liceale;
5. angajat cu studii superioare.

Chestionar adresat institutiilor implicate in plasarea fortei de munca

I. Consideraţi că, persoanele care îşi caută un loc de muncă, au nevoie de sprijinul unor agenţii/oficii specializate pentru a identifica cele mai bune oferte de pe piaţa forţei de muncă?

1. Da; 2. Nu

II. Care sunt principalele activităţi, prin care Agenţia Judeţenă pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), sprijină persoanele care îşi caută un loc de muncă?(enumeraţi cel puţin trei activităţi)
1. .................................................................................................
2. ................................................................................................
3. .................................................................................................

III. După părerea dumneavoastră, cele mai multe oferte de locuri de muncă sunt:

1. pentru persoanele cu studii medii; 2. pentru persoanele cu studii superioare; 3. pentru tinerii absolvenţi; 4. pentru alte categorii de persoane. Care?..................................

IV. Ce categorii de persoane credeţi că apelează cel mai mult la un sprijin specializat, atunci când se află în căutarea unui loc de muncă?(maxim două alegeri)

1. elevii şi studenţii din anii terminali; 2. persoanele aflate în şomaj; 3. proaspeţii absolvenţi ai unei forme de învăţământ; 4. persoanele care sunt în căutarea unui loc de muncă mai bine plătit; 5. persoanele care sunt în căutarea unui loc de muncă în plus faţă de cel pecare îl au;
6. alte categorii de persoane, care?..............................................

V. În ce măsură consideraţi că persoanele care caută un loc de muncă apelează la:

În foarte mare măsură 1;În mare măsură 2 ;În mică măsură 3;Deloc 4

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă
1 ; 2; 3; 4
Căutarea prin intermediul Internetului
1 ; 2; 3; 4
Centrele de informare şi consiliere privind cariera existente în învăţământul preuniversitar
1 ; 2; 3; 4
Centrele de informare şi consiliere privind cariera existente în domeniul privat
1 ; 2; 3; 4
Informaţiile din presă/Radio/Tv
1 ; 2; 3; 4
Informaţiile primite de la cunoştinţe/prieteni/familie
1 ; 2; 3; 4

Date socio-demografice:

Sex: 1 Masculin 2 Feminin
Vârsta: ..............
Mediul: 1. Urban 2. Rural

Nivelul de educaţie:

1. fara şcoală; 2. şcoală primară; 3. şcoală gimnazială; 4. şcoală profesională; 5. şcoală liceală; 6. şcoală postliceală; 7. studii superioare; 8. studii postuniversitare.

Ocupaţia:............................................

Statut marital:
1. necăsătorit/ă; 2. căsătorit/ă;

Subscribe to stagiairestictac
Powered by groups.yahoo.com
Subscribe with Bloglines